株式会社SmartHR

株式会社SmartHRの
情報システム エンジニア(チーフ候補)の採用情報

業務内容

全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。

  • コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャアリア定義と形成、採用、etc)
  • 社内ツールの開発、システム間の連携開発
  • SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
  • 社内ネットワークの構築、運用


仕事をする魅力

株式会社SmartHRのCTO芹澤 雅人さんには、エンジニアがSmartHRで仕事をする魅力や開発組織のカルチャー、大切にしている思想などについてインタビュー。

SmartHRで仕事をする魅力については「オープンでフラットなカルチャーだからこそ、本当に納得のいくモノづくりができる。」と語る。

また採用面では「スキルよりも、カルチャーマッチやその人のキャリア観を大切にしていて、一緒に長く働くことを重視している」とも言う。

SmartHR CTO 芹澤雅人インタビュー – “納得感のあるモノづくり”ができる環境を。

福利厚生

  • リモートワーク環境を整える手当
  • タバコ吸わない手当て
  • 育児環境を整える手当て

など

株式会社SmartHRが導入している福利厚生一覧

社内制度

  • リモートワーク
  • 副業許可制度
  • シャッフルランチ
  • フレックスタイム制

など

株式会社SmartHRが導入している社内制度一覧

採用概要

企業名
株式会社SmartHR
案件名
情報システム エンジニア(チーフ候補)
雇用形態
正社員
勤務地
本社 または その他会社の指定する就業場所
本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
必須スキル・経験
・SmartHR のミッション、バリューへの共感(SmartHRの会社情報
・エンジニア組織におけるマネジメント経験
・Webアプリケーション開発の経験
・APIを利用したシステム開発の経験
・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験
歓迎スキル・経験
・技術的な問題解決におけるリーダーシップ
・英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力
・社内ネットワークの構築、運用経験
・情報セキュリティに関しての知識がある方
・インフラ関連(AWS, Heroku等)の構築、運用経験がある方
求める人物像
・自身もプレイヤーとして率先して業務をすることができる方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・技術、エンジニアリング、SaaSが好きな方
・スタートアップ企業のスピード感、変化を楽しめる方
・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して行動できる方
・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方

開発環境

主なテクノロジースタック
言語:Ruby、TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails 6, 5
フロントエンド:React+Redux+Typescript, ES2015, Sass, Webpack
リポジトリ:GitHub
開発環境:ローカル+DockerCompose
本番環境:GCP, Heroku
GCP スタック:CloudRun, AppEngine, CloudSQL, Memorystore, CloudStorage, Cloud Armor
CI:CircleCI, HerokuCI
サーバ監視:Sentry, Mackerel
パフォーマンス監視:Scout, NewRelic
調査等:BigQuery
情報共有:DocBase, Figma
コミュニケーション:Slack, Zoom, Miro, Google Meet, Discord
タスク管理:JIRA
株式会社SmartHR