株式会社SmartHR

株式会社SmartHRの
オープンポジション(エンジニア)の採用情報

募集要項

  • 「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発
  • 「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修
  • サービス特性を理解した仕様定義・法律改正への対応(変化に耐えうるソフトウェア設計・実装)



業務の一例

  • AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化
  • 従業員情報の時点履歴管理ができるOSSライブラリの開発
  • サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新
  • 外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善



SmartHR

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支える。

仕事をする魅力

株式会社SmartHRのCTO芹澤 雅人さんには、エンジニアがSmartHRで仕事をする魅力や開発組織のカルチャー、大切にしている思想などについてインタビュー。

SmartHRで仕事をする魅力については「オープンでフラットなカルチャーだからこそ、本当に納得のいくモノづくりができる。」と語る。

また採用面では「スキルよりも、カルチャーマッチやその人のキャリア観を大切にしていて、一緒に長く働くことを重視している」とも言う。

SmartHR CTO 芹澤雅人インタビュー – “納得感のあるモノづくり”ができる環境を。

福利厚生

  • リモートワーク環境を整える手当
  • タバコ吸わない手当て
  • 育児環境を整える手当て

など

株式会社SmartHRが導入している福利厚生一覧

社内制度

  • リモートワーク
  • 副業許可制度
  • シャッフルランチ
  • フレックスタイム制

など

株式会社SmartHRが導入している社内制度一覧

採用概要

企業名
株式会社SmartHR
案件名
オープンポジション(エンジニア)
雇用形態
正社員
勤務地
本社 または その他会社の指定する就業場所
本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
必須スキル・経験
・SmartHR のミッション、バリューへの共感(SmartHRの会社情報
・サービス開発が好きなこと
・Webサービス開発における実務経験
歓迎スキル・経験
・Saasビジネス関連の実務経験
・エンジニアでの実務経験があり、異職種としての就業に興味がある

開発環境

主なテクノロジースタック
言語:Ruby、TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails 6, 5
フロントエンド:React+Redux+Typescript, ES2015, Sass, Webpack
リポジトリ:GitHub
開発環境:ローカル+DockerCompose
本番環境:GCP, Heroku
GCP スタック:CloudRun, AppEngine, CloudSQL, Memorystore, CloudStorage, Cloud Armor
CI:CircleCI, HerokuCI
サーバ監視:Sentry, Mackerel
パフォーマンス監視:Scout, NewRelic
調査等:BigQuery
情報共有:DocBase, Figma
コミュニケーション:Slack, Zoom, Miro, Google Meet, Discord
タスク管理:JIRA
株式会社SmartHR