Retty株式会社

Retty株式会社の
エンジニアリングマネージャーの採用情報

採用背景

Rettyを支えるシステムを開発するエンジニアリング部門は約40名のエンジニアから構成されており、アプリ開発/Web開発/データ分析/インフラ/基盤開発などの複数のチームで構成されています。

サービスの成長に伴い組織の成長・拡大が重要なフェーズを迎えています。2018年ごろからVPoE中心に様々な組織改革に挑戦しています。

現在、目まぐるしい外部環境の変化により、私たちが愛する飲食業界は大きなチャレンジに直面しています。

このような状況においてこそ、私たちは技術によって、決して小さくはないポジティブな影響を業界に還元できると信じています。

エンジニアリングマネージャーとしてチームを牽引するとともに、共により良い組織を構築してくれる人材を募集しています。

業務内容

チームのエンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材開発・育成まで幅広く携わっていただきます。

  • 開発におけるリード(アーキテクチャ設計・QAプロセス)
  • チームビルディング、およびリソース管理(採用・育成・評価)
  • 上記に付随する他チームとの連携(CEOやVPoE、事業企画、広報/採用等)



Retty

日本最大級の実名型グルメサービス。全国の信頼できる実名口コミを検索することができ、地図情報・営業時間・写真の情報も取り揃えている。

仕事をする魅力

Retty株式会社 エンジニアリング部門執行役員 小迫明弘さんにRettyでエンジニアが仕事をする魅力をお伺いした。

「技術だけでなく、Rettyというサービスが好きで、よく使う人がいる。自分が使うサービスを開発している感覚である人が多く、サービス志向が強い人が多いです。サービスをグロースさせる、成長させる、より良くするに対して、コミットしたいや魅力、やりがいを感じる人にとってはいい会社だと思います。」と語る。

また、「逆に言うと、技術にしか興味がなく、サービスにはまったく興味がない人には向かないと思います。」とも言う。

Retty小迫明弘VPoEにインタビュー”働き方もカルチャーも個人戦からチーム戦へ”

採用概要

企業名
Retty株式会社
案件名
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル3F
必須スキル・経験
・モバイルアプリケーション開発(iOS/Android)
・インフラ構築・管理
・Webアプリケーション開発
・マネジメント経験、プロジェクト進行管理の経験

開発環境

福利厚生
・ご自身で食事をした飲食代を会社が補助
・他のチームメンバーと外食に行くときのタクシー代を会社が補助
・歓迎会や達成会の飲み代を一部会社が補助
など

Retty株式会社が導入している福利厚生一覧
社内制度
・支給制度(エンジニア職のみ)
・ガジェットの購入費を補助(エンジニア職のみ)
・勉強会、書籍購入の補助(エンジニア職のみ)
など

Retty株式会社が導入している社内制度一覧
Retty株式会社