合同会社DMM.comのカルチャー

合同会社DMM.com

福利厚生

カンファレンス参加支援
国内外の指定するカンファレンスへの参加費(チケット費用+宿泊交通費)を負担
国内対象:RubyKaigi/ScalaMatsuri/DroidKaigi/try! Swift/iOSDC/Kotlin Fest 他
海外対象:SXSW/Google I/O/WWDC/KotlinConf/GitHub Universe/ADOBE MAX/re:Invent 他
サポートTech12
エンジニア・デザイナーのスキルアップや業務促進のための費用を支援
費用負担:年12万円
対象:技術書やキーボード・マウスなどのPC機器
AWS・GCP実弾演習場
AWSとGCPを使った環境構築スキル習得のため、自由にAWS・GCPを使って学習が可能
費用負担:月100ドル
資格受験費用補助
情報処理技術試験/AWS認定ソリューションアーキテクト 他、30以上の資格の受験費用を負担
慶弔休暇見舞金制度
慶弔見舞金1〜10万円、慶弔休暇1日〜7日でサポート
採用会食費用補助
ランチ・軽食については一人1,500円。ディナーについては一人5,000円までを費用負担
社内カフェ
六本木オフィスの共有スペースにてDMM.cafeの運営
コーヒーや紅茶などのドリンクを社員限定で販売
置き菓子
オフィスファミマを設置
コロナ禍チームビルディング 支援制度
チームビルディングを目的とした、オンライン交流開催の際、ご自宅へ食事・飲み物をデリバリー(3,300円相当)
年度内、1人3回まで利用可能
新卒・新入社員のウェルカムランチ、プロジェクトのキックオフ・振り返り懇親会、忘・新年会などに利用可能
福利厚生費(親睦費、食事費)
チームビルディングを目的とした、会の食事費用を補助
新卒・新入社員のウェルカムランチ、プロジェクトのキックオフ・振り返り懇親会、忘・新年会などに利用可能
※新型コロナウィルス感染症拡大に伴う安全管理のため、現在は支給を一時停止
誕生日ギフト
従業員の誕生日に合わせ、会社からプレゼントをお渡し(お菓子の詰め合わせなど)
ウェルカムランチ制度
新入社員と上長の関係構築を目的に、1on1でのランチを一定額負担
補助・割引
  • 飲食系法人割引
  • 旅行代理店割引
  • 部活動(サークル)補助
  • DMMサービスの社内割引
※福利厚生は所属会社により内容が異なる

社内制度

勉強会・コミュニティ支援
場所の提供:六本木・金沢のDMMオフィスを勉強会、LT会に貸し出し
費用負担:懇親会の飲食費、LT会で提供する軽食、コンテンストへのスポンサードなどを行う
フレックスタイム制度
コアタイム:11時~17時(休憩時間1時間を含む)
フレキシブルタイム(8時~20時)
副業
副業可能
ただし副業規定があり、所属される部署や所属により内容が異なる
育児休業制度
子が1歳に達するまで、育児休業の取得が可能(保育所等における保育の実施が行われない場合は、申請により、最長子が2歳の誕生日前日まで延長可能)
その期間は法定通り、賃金の50%~67%が支給
産前・産後休業制度
産前6週〜産後8週間、産前・産後の取得が可能
その期間は法定通り、賃金の50%~67%が支給
時短勤務制度
3歳までの子を養育する労働者が、1日の所定労働時間を8時間から6時間までの間で短縮して、勤務することが可能
介護休業制度
対象家族(配偶者、父母、子および配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹および孫)が2週間以上にわたり常時介護を必要とする場合、一定期間の休業が可能
その期間は法定通り、賃金の67%が支給
リファラル(社員紹介)制度
紹介した方が採用され入社した際に、一定額の謝礼金を紹介者に支払い
FamillyDay
社員の家族や友人を本社に招待し、様々な企画を通じて、職場環境を体験してもらうオフィス開放イベントを定期的に開催
退職金制度
満5年以上勤務した従業員が退職した際に支給(その他条件あり)
※社内制度は所属会社により内容が異なる

WALLが選ばれる理由

①独自の取材
注目の成長企業のエンジニアにWALL独自のインタビューを実施
②転職サポート
CTOなどに直接取材をするWALLだからこそできる転職アドバイス
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