ディップ株式会社

ディップ株式会社の
エンジニアリングマネジャーの採用情報


業務内容

「バイトル」や「はたらこねっと」等の人材サービス事業のプロダクト開発を担う組織のエンジニアリングマネージャーをお任せします。

弊社の人材サービス事業を技術の力で成長させるために、技術を高め変化に適応できる開発組織を創ることがミッションです。

主な業務内容は以下の通りです。

対エンジニア

  • メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価
  • 1on1ミーティングの実施


対エンジニアリング組織

  • 自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定
  • 文化定着に向けた施策の検討および実施
  • 採用・育成の計画および実行


人事評価制度の運用

  • 対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談



バイトル

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はたらこねっと

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仕事をする魅力

 

ディップCTOの豊濱さんは、「ディップのエンジニア組織は、開店準備をしているお店の”オープニングスタッフ募集”のイメージに近い。エンジニア組織を200人にして、パートナーさんに頼っていたところを社内に持ってこようとしているので、このエンジニア組織を一緒に作っていけるのは、一つ魅力だと思います。」と語る。

ディップのエンジニア組織のカルチャーや働き方、仕事環境、仕事をする魅力などをディップ株式会社CTOの豊濱吉庸さんにインタビュー。

ディップ豊濱吉庸CTOにインタビュー ”人月に変わる指標を作ってエンジニアの評価や働き方を変える”

福利厚生・社内制度

  • サポート10(書籍補助、備品購入補助など)
  • 出産・育児支援制度
  • マッサージルーム
  • 通勤交通費全額支給

など

ディップ株式会社が導入している福利厚生一覧

ディップ株式会社が導入している社内制度一覧

採用概要

企業名
ディップ株式会社
案件名
エンジニアリングマネジャー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
必須スキル・経験
・5名以上の開発チーム、プロジェクトのマネジメント経験
・Webサービス、アプリの設計、開発、運用経験
・ピープルマネジメントの経験、エンジニアの評価経験
・エンジニアの面接、面談の経験
歓迎スキル・経験
・エンジニアリング組織の改善経験
求めるマインドセット
・わかりやすく言語化し、根気強く伝えることができる
・メンバーやチームの可能性を信じ、能力を引き出す
・人に誠実に、物事に真摯に対応する
・仕事にポジティブに取り組む

開発環境

使用マシン
Windows / Mac から選択可能
情報共有ツール
Slack、Zoom、Google Meet、Box、DocBase
プロジェクト管理
Backlog
ソースコード管理
GitHub Enterprise
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