エイチームグループ

みんなで幸せになれる会社にすること・今から100年続く会社にすること - 株式会社エイチームの会社情報

IT・テクノロジー

株式会社エイチームは、「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」を経営理念に掲げている。

幸せの定義

  • みんなから必要とされる存在であること
  • 金銭的に裕福であること
  • 幸せにしたい人を幸せにできること


“Ateam People”(エイチームが大切にする価値観)

  1. お互いを認め合える
  2. 「儲ける」を理解する
  3. チームで取り組む仕事が好き
  4. 少し先の未来を想像してわくわくできる
  5. 貢献欲を持っている
  6. 変化を前向きに捉え、適応していく
  7. 自分をオープンにできる
  8. 学び続ける


オフィス

名古屋駅直結のエイチーム本社オフィスは、コミュニケーションや生産性、働きがいを生み出す仕事環境になっている。

オフィス内に畳のスペースがあり、普段とは気分を変えて仕事ができる。

福利厚生として利用できる社員食堂があり、飲食代の一部費用は会社が負担してくれる。

エイチームのオフィスでは、業務を集中的に行う「執務スペース」、気軽にコミュニケーションを図れるように設計されたスペース、通称「ワイガヤゾーン」がある。

エイチームのオフィスと働く環境 – コミュニケーション・生産性・働きがいを生み出す

インタビュー

エイチームの3人のエンジニアに、エイチームの開発組織のカルチャーや部署間での交流、エンジニアがエイチームで仕事をする魅力をインタビュー。

ライフスタイルサポート事業 H. T.さん

「エイチームは、事業領域を限定せず、多様な事業を多角的に展開しているので、純粋にいろんな業界を知れておもしろいです。好奇心旺盛でいろんなことに挑戦してみたい方にとっては、エイチームは様々な体験や経験を提供できると思います。」とライフスタイルサポート事業のH. T.さんは語る。


エンターテインメント事業 S. H.さん

「自社で企画したタイトルを自社で開発・運営しています。よりお客様に楽しんでいただくために、どのような施策が必要なのか、ゲーム環境を整えるためにエンジニアはどのような働きかけが必要なのか。ゲーム開発にしっかり向き合える環境がエイチームの魅力だと思います。」とエンターテインメント事業のS. H.さんは語る。


EC事業 M. F.さん

「事業領域が広く、ジョブポスティング制度を活用することで、自分のライフスタイルや志向性、携わりたいプロダクト、キャリアに合わせてチャンスをつかむことができるのが魅力だと思います。」とEC事業のM. F.さんは語る。

エイチームの3人のエンジニアにインタビュー - カルチャー・開発組織について教えてもらいました。

3人のエンジニアが語る“エイチームのエンジニア組織と価値観”

福利厚生

 エイチームには、従業員の心身ともにサポートしてくれる福利厚生が用意されている。

  • リラクゼーションマッサージ制度
  • 長期休暇取得制度「A-LOHAS」
  • 社員食堂「LaPyuta(ラピュータ)」
  • ファミリーサポート制度

など

株式会社エイチームが導入している福利厚生一覧

社内制度

エイチームには、従業員が安心して長く仕事ができるように、従業員とその家族をサポートする制度が用意されている。

  • 社員の長期的なキャリア応援する人事制度
  • 新規事業案コンテスト「A+」
  • 社員家族向け会社説明会

など

株式会社エイチームが導入している社内制度一覧

会社情報

会社名
株式会社エイチーム / https://www.a-tm.co.jp/
本社所在地
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング 32F
代表取締役
林 高生
資本金
838百万円(2021年4月30日時点)
サービス(ライフスタイルサポート事業)
引越し侍

引越し料金やサービスを比較し、業者の予約や一括で見積もりの依頼ができるウェブサイト

Qiita

エンジニアリングに関する知識を記録・共有するための、オープンな情報共有コミュニティ

など
サービス(エンターテインメント事業)
ヴァルキリーコネクト

オートバトルで誰でも楽しめるハイファンタジーRPG

ユニゾンリーグ

友達と一緒にバトルや必殺技を決めるなど、リアルタイムにわいわい楽しめるゲーム

など
サービス(EC事業)
cyma-サイマ-

200以上の豊富な品揃えで、プロが整備した自転車を自宅にお届けするウェブサイト
エンジニア数
ライフスタイルサポート事業:Webエンジニア:91名
エンターテインメント事業:ゲームプログラマー114名
EC事業:Webエンジニア11名
※2021年7月時点
※会社全体の社員数は1,125名(役員、アルバイトを除く、2021年4月30日時点)
エンジニア平均年齢
ライフスタイルサポート事業:30.2歳
エンターテインメント事業:32.5歳
EC事業:30.2歳
※2021/7/31時点 アルバイトを除く
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