AnyMind Japan株式会社のカルチャー

AnyMind Japan株式会社

福利厚生

家賃補助
オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対して家賃補助
健康診断
健康管理のため健康診断を会社負担
休日
完全週休二日(土日祝)
年末年始休み
有給(初年度15日、2年目17日)
休暇
特別休暇(慶弔休暇、産休、育休、ボランティア)
保険
社会保険、雇用保険、健康保険完備
その他
通勤交通費
営業交通費支給

社内制度

社内ファミリー制度
期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流を図る制度
Rising Star抜擢制度
全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされるRising Star制度
評価制度
年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行う制度
トークセッション
四半期に一度行われるAnyMind Igniteでは、役員陣のパネルディスカッションやQ&Aセッションが行われる。
質問は全拠点の社員から受け付けている。
月間MVP賞
際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィスの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催する制度
社内FA制度
いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度
部署だけでなく国も希望が可能
定期人事面談
新卒の場合は入社から1年間、中途は3ヶ月間毎月、その後は6ヶ月に1回人事との面談を行い、悩みや質問を伝えれる機会を設ける制度
AnyMind Library / AnyMind University
社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供
メンター制度
新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が1名付き、会社生活を送る上での相談やキャリア形成のアドバイスやサポートする制度
Weekly 1on1
週1回上司と部下との1on1を行う制度
TGIF(Thanks God It's Friday)
毎月最終金曜日にはTGIFパーティーを開催
お酒や軽食をつまみながらゲームや会話を楽しんで、他部署との交流を深めていく制度

※コロナウイルス蔓延の期間は感染拡大防止のため、実施をしていない。
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